“假如人生可以重来,你会有什么不一样?”近日,在齐鲁工业大学举办的“洞见生涯”团体辅导活动中,团队成员化身“游戏玩家”,模拟人生经历,体验职场氛围,以娱乐的形式习得生涯智慧、启蒙生涯规划。像这样的“洞见生涯”团体辅导活动,齐鲁工业大学就业指导中心计划举办150场以上,辅导学生7500人次以上。
“‘就业育人’项目和课程的开展十分及时、有效。学校‘青春飞扬,职梦起航’大学生生涯体验周活动,将职业生涯规划元素设计成为期一周的大型户外闯关系统活动,让学生受益匪浅。”齐鲁工业大学大学生职业发展工作室主任孙宁说。
今年3月,省人社厅、省教育厅在2023届高校毕业生促就业“春季攻坚行动”中明确提出,积极实施以“就业育人”等为主题的教育活动。各地各高校把就业教育和就业引导作为“三全育人”重要内容,深入开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的“就业育人”教育活动,引导高校毕业生树立正确的就业价值观,客观看待个人条件和社会需求,从实际出发选择职业和工作岗位,尽早明确职业意向、尽快投身求职行动。
在不断拓展就业渠道、优化就业服务的同时,山东通过优选一批“就业育人”项目,建设一支“就业育人”队伍,推出一系列“就业育人”课程,引领大学生了解就业政策形势,找准职业方向,做好生涯规划。
“就业育人”项目方面,山东围绕“十大创新”“十强产业”“十大扩需求”3个行动计划,推动相关高校加强与信息技术、新能源、海洋产业等重点领域企业合作,联合推出一批“就业育人”项目,引导高校优化调整学科与专业体系、人才培养体系,深化产教融合,培养更多适应经济社会发展需要的高素质人才。
“学校主动围绕山东‘十强产业’和烟台市重点产业需求,优化学科专业结构,新增紧密对接产业需求专业5个,停招专业24个,撤销不适应地方经济社会发展需求的本科专业5个,推动产业、专业、就业一体化发展。”鲁东大学招生就业处处长肖斌告诉记者。
在教育部高校学生司近日公布的“供需对接就业育人项目立项名单”中,山东科技大学有65个供需对接“就业育人”项目获批立项。山东科技大学大学生就业指导中心主任王震认为,供需对接“就业育人”项目是深化产教融合、校企合作,推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接的重要举措。
王震介绍,“学校领导高度重视‘就业育人’建设,书记、校长带头访企拓岗拓宽就业渠道、拓展‘就业育人’项目。学校先后与厦门、济南、青岛、烟台、枣庄等地共建引才工作站,与山东能源集团、海尔集团、海信集团、歌尔股份有限公司、芯恩青岛集成电路有限公司合作设立人才培养‘订单’班等,助推毕业生高质量充分就业。”
在“就业育人”队伍建设中,山东在全省高校建立20个职业生涯咨询工作室,不断提升就业指导服务水平。
“我们‘花开临大’生涯工作室已累计为500余名学生提供职业测评和个体咨询服务,并在24个班级实施48次团体生涯辅导,成功为58名来访者实现生涯目标转换,帮助6个班集体100%通过毕业审核。”临沂大学“花开临大”生涯工作室主持人孙贵英说。
该校机械工程学部学生岑佳怡表示,这样的职业体验活动让同学们有机会体验不同职业,为自己选择职业方向做好铺垫和准备。
(大众日报记者 王原 报道)
(实习编辑:苏嘉文)